南平足球人才招募，加入我们，共筑绿茵梦想，南平足球人才招募，共筑绿茵梦想

南平足球人才招募正式启动！无论你是经验丰富的足球爱好者，还是怀揣梦想的潜力新人，只要你热爱足球、渴望驰骋赛场，这里就是你的舞台，我们提供专业训练指导、团队协作平台，让你在实战中提升技能，与志同道合的伙伴并肩作战，加入我们，以足球为纽带，共筑绿茵梦想，为南平足球注入新活力，让汗水在赛场闪耀，让热爱成就未来！期待你的加入，一起书写南平足球新篇章！

随着“全民健身”国家战略的纵深推进与“足球从娃娃抓起”理念的深入人心，南平市足球事业正迈入高质量发展的黄金时期，为夯实人才根基，推动本地足球运动向专业化、系统化、规范化迈进，现面向社会广纳贤才，期待每一位热爱足球、心怀热忱的您加入,共同为南平绿茵场注入蓬勃生机与无限可能！

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖青训教学、赛事运营、机构管理及体能支持四大核心方向，具体岗位及要求如下：

（一）青少年足球教练（若干名）

岗位职责：

• 针对6-15岁青少年设计并执行分层级足球训练计划，涵盖基础技术（传球、盘带、射门）、战术意识培养及团队协作训练；
• 通过趣味化教学激发学员对足球的热爱，定期组织内部教学赛、友谊赛，助力学员在实践中提升技战术水平；
• 关注学员身心健康发展，建立积极师生关系，定期与家长沟通学员进步与成长需求，形成家校共育合力；
• 配合俱乐部参与省、市级青少年足球赛事，协助制定备战方案、统筹参赛事务，助力学员突破自我。

任职要求：

• 年龄22-45周岁，热爱足球事业，兼具专业素养与教育耐心，能成为学员足球路上的良师益友；
• 持有中国足协D级及以上教练证书，或有2年以上青少年足球教学经验者优先；
• 熟悉青少年生理与心理发展特点，具备优秀沟通能力与团队协作精神，善于调动学员积极性；
• 能适应周末及节假日训练安排（根据赛事需求灵活调整），具备应对突发情况的应变能力。

（二）足球赛事运营专员（1-2名）

岗位职责：

• 独立策划、组织南平本地足球赛事（青少年联赛、业余联赛、社区足球嘉年华等），制定详细执行方案与预算；
• 统筹赛事全流程资源协调，包括场地对接、裁判邀请、参赛队伍招募、赞助商洽谈与合作落地；
• 负责赛事品牌宣传与推广，通过微信公众号、短视频平台等新媒体渠道撰写文案、制作预热内容，提升赛事影响力；
• 现场统筹赛事执行，处理突发状况（如天气变化、人员冲突等），确保赛事安全有序；赛后组织复盘总结，优化赛事品质。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，大专及以上学历，体育管理、市场营销、新闻传播等相关专业优先；
• 有活动策划或赛事执行经验者优先，熟悉足球赛事从筹备到收尾的全流程运作；
• 具备较强的文案撰写能力、新媒体运营技能（如短视频剪辑、海报设计）及跨部门沟通协调能力；
• 工作细致严谨，能承受高强度工作压力，具备结果导向思维与团队合作意识。

（三）足球俱乐部/机构运营主管（1名）

岗位职责：

• 全面负责俱乐部/机构日常运营管理，制定年度发展规划与阶段性目标，推动业务落地与业绩增长；
• 统筹教练团队、行政人员、市场人员的管理，建立人才培养与激励机制，提升团队整体专业能力；
• 拓展多元化合作资源，联动学校、社区、企业、体育部门等，构建“训-赛-育”一体化足球生态；
• 打造俱乐部品牌IP，通过媒体宣传、公益活动、赛事IP化等方式，提升南平足球在当地及周边区域的知名度与影响力。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，本科及以上学历，5年以上体育机构运营管理经验，有足球行业从业背景或成功案例者优先；
• 具备出色的战略规划能力、资源整合能力与团队领导力，能高效推动跨部门项目协作；
• 熟悉国家及地方体育产业政策，了解南平本地足球发展环境与青少年足球市场者优先；
• 怀有强烈的创业精神与责任心，能适应快节奏工作，带领团队实现突破性发展。

（四）体能教练（1名）

岗位职责：

• 为足球运动员/学员提供专业体能训练支持，结合足球运动特点（爆发力、速度、耐力、灵敏性、核心力量等）设计个性化训练方案；
• 定期开展体能评估（如YOYO测试、力量测试等），建立学员体能档案，动态调整训练计划，预防运动损伤；
• 与主教练团队紧密协作，将体能训练与技战术训练深度融合，助力学员在比赛中发挥最佳状态；
• 普及运动科学知识，指导学员进行训练前热身、训练后恢复，培养科学运动习惯。

任职要求：

• 年龄22-40周岁，体育教育、运动训练、运动康复等相关专业，本科及以上学历；
• 持有健身教练资格证、NSCA-CSCS等体能训练认证者优先，有足球队（尤其是青少年队伍）体能训练经验者优先；
• 熟悉运动生理学、生物力学及运动康复学知识，能科学制定训练计划并指导学员正确执行；
• 具备敏锐的观察力与责任心，善于沟通，能与学员、教练团队建立良好协作关系。

我们为您提供

• 有竞争力的薪酬体系：教练岗薪资4000-8000元/月，运营/管理岗薪资6000-12000元/月（具体能力面议），另设绩效奖金、年终奖金；
• 完善福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训（如教练员资格晋升、赛事运营管理课程）；
• 广阔发展空间：优秀人才可参与省级足球项目合作、青少年足球夏令营交流活动，推荐至专业足球俱乐部进修；
• 活力工作氛围：年轻化团队，